Lloyd’s обнародовал бизнес-план на 2024 год

Lloyd’s of London выпустил рыночный бюллетень, в котором подробно описан бизнес-план на 2024 год, процесс утверждения капитала и график для синдикатов, заявив, что намерен определить проблемы с андеррайтингом и рисками на ранних этапах процесса бизнес-планирования синдикатов.

Lloyd’s принимает принципиальную модель надзора, позволяющую обеспечить справедливый, но дифференцированный подход как к процессу перераспределения капитала, так и к процессу планирования на 2024 год, пишет Фориншурер.

Уровень гибкости, который может позволить Lloyd’s синдикатам, полностью зависит от категоризации синдиката.

«Эффективность остается приоритетом номер один для Lloyd, подчеркивая важность предоставления синдикатами доказательств того, что они учли и учли риски, связанные с макротематическими проблемами в своих планах», считает директор по надзору за рынком Lloyd’s Питер Монтанаро. — «Это даст нам уверенность в контексте любых непосредственных проблем с андеррайтингом и рисками».

Рынок постарается повысить привлекательность платформы Lloyd’s, воспользовавшись возможностями дифференциации рисков.

Синдикаты Lloyd’s делятся на три основные категории:

• синдикаты, превосходящие эффективность
• синдикаты с хорошей и умеренной эффективностью
• синдикаты с низкой эффективностью и неприемлемыми рисками

Для первой группы, наиболее эффективной в Lloyd’s, подход будет заключаться в том, чтобы понять, что они намерены делать, проверить, были ли все существенные стратегические и тематические вопросы решены и подтверждены через привлечение SDB.

Для синдикатов, не превышающих эффективность, Lloyd’s сосредоточится на анализе сфер, определяющих общий рейтинг категоризации, и потенциальном влиянии этого на андеррайтинг и капитал.

Синдикаты, подпадающие под категорию хороших, будут пересматривать планы только по существенным вопросам в рамках портфельного подхода, тогда как планы умеренных синдикатов будут рассматриваться более подробно.  | Фориншурер